Регистрация филиалов и представительств иностранных компаний в Кыргызстане

Ключевые понятия:

• Филиал и представительство являются обособленными подразделениями иностранной организации, действующими на территории Кыргызстана.
• Филиал может выполнять все или часть функций головной компании, представляя её интересы.
• Представительство создается преимущественно для представления и защиты интересов иностранной организации.
• Ни филиал, ни представительство не являются самостоятельными юридическими лицами и существуют до тех пор, пока действует материнская компания. Они не вправе получать лицензии на отдельные виды профессиональной деятельности.

Контролирующий орган:
Полномочия по регистрации, контролю за деятельностью, а также приостановке или закрытию филиалов/представительств возложены на Министерство юстиции Кыргызской Республики.

Сроки, пошлина и этапы регистрации:

• Срок регистрации: 3 рабочих дня (без учета времени подготовки документов).
• Госпошлина: Размер зависит от выбранного срока регистрации.
• Срок действия разрешения: Бессрочное (после регистрации).

Основные этапы процедуры регистрации включают:

1. Подготовку и подачу документов.
2. Консультации и непосредственную регистрацию в Минюсте.
3. Изготовление печати.
4. Получение статистических кодов.
5. Постановку на учет во внебюджетных фондах.
6. Открытие банковского счета.

Необходимый пакет документов:

• Учредительные документы иностранной компании.
• Положение о филиале/представительстве.
• Заверенная копия свидетельства о регистрации компании за рубежом.
• Выписка из торгового реестра страны происхождения.
• Заявление о создании подразделения от имени иностранной компании.
• Заполненная регистрационная форма.
• Документ, подтверждающий уплату госпошлины.

Дополнительные расходы:
Помимо госпошлины, потребуются затраты на нотариальное заверение документов и услуги профессионального переводчика.

Сопутствующие и последующие услуги:
Наша компания также предоставляет поддержку по следующим вопросам:

• Смена руководителя или юридического адреса.
• Предоставление юридического адреса и почтового обслуживания.
• Аккредитация иностранных сотрудников.
• Открытие новых банковских счетов.
• Ребрендинг (смена названия подразделения).
• Прекращение деятельности филиала или представительства.